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経団連「学生を1年中いつでも採用できるようにしていく」
大きな会社の社長が集まっている経団連という団体と大学が、会社が学生の中から新しい社員を選ぶ採用のしかたについて意見を発表しました。
今、日本では学生が卒業する春にだけ社員を採用する会社がたくさんあります。社員になったあと、1つの会社で長い間働き続ける人もたくさんいます。
しかし、経団連と大学は、社会が国際的になった今の時代は、専門の技術や能力を使って、いろいろな会社で働くことができるように変える必要があると考えています。そして、今の採用のしかただけではなくて、学生を1年中いつでも採用できるようにしていくと言っています。
경단련 <학생을 1년중 언제라도 채용가능하도록 한다>
큰 회사의 사장이 모여있는 경단련이라고하는 단체와 대학이, 회사가 학생중에서 새로운 사원을 선택채용의 방법에대해서 의견을 발표했습니다.
지금, 일본에서는 학생이 졸업하는 봄에만 사원을 채용하는 회사가 많이 있습니다. 사원이 된 이후, 하나의 회사에서 오랫동안 일하는 것이 계속되는 사람도 많이 있습니다.
그러나, 경단연과 대학은, 회사가 국제적이 된 지금의 시대는, 전문기술이나 능력을 사용해서, 이런저런 회사에서 일하는 것이 가능하도록 바뀔 필요가 있다고 생각하고있습니다. 그리고, 지금의 채용의 방법만이 아니라, 학생을 1년 중 언제라도 채용가능하도록 하겠다고 말합니다.
출처 - https://www3.nhk.or.jp/news/easy/k10011892011000/k10011892011000.html
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